ココイチに２回いったら
ココイチの福神漬けをもらえた
素敵なおつまみになりそうｗｗｗ
職場はまたまたもめていて
体調が悪い職員が、
「私体調悪いんです！」って
見せつけるかのように、
血圧はかったり、
モニターつけたりしてる人に
「大丈夫ですか？」と
心配して声をかけられるのが
また自分を追い詰めて
苦しくなるんだと
←
←発作が起きるたびに
夜勤も代役をたてたりしてきたけど
それが続いたので
夜勤をおりてもらう話もした
もちろん本人の身体のため
そして夜勤の相方のスタッフのため
なにより命を預けてる
患者さんのためであって。
しかし本人は
経済的にそれはムリだと
そのうえ自宅にいると
精神的に余計に負担だとの
個人的な理由をつけて
明けの休みもとらないとか
もともと休日も人より働く人だけど
体調を気遣い
休日出勤も人並み程度にしてるのに
他の職員から休日当番を
もらったりしていて、
それでいて体調が悪いなんて
普通は言えないじゃない？
上の人たちにも
この話はしてもらったんだけど
本人は聞く耳なし。
が治療をしてたころ仕事に出れるかどうかも
先の目処も立たず
例え仕事にでたって
時計を見ながら決まった時間に
過度の投薬をしながら
自由の効かない体を
ひきずるようにして
なんとか働いていた
迷惑をかけたくないから
仕事に出ようとは思ったけど
例え仕事にでたって
万全の状態で働けないなら
迷惑なだけだとおもって
自ら夜勤をおりたし休職を申し出た
仕事にでるなら、
「1」としてカウントするわけだし
万全の状態で働けないなら
仕事にでる資格なんてないと思った
もちろん人間相手の仕事だし
失敗だって許されない
もちろん、彼女の言うように
腫れものに触れるかのように
接してくれるスタッフに
自らの心を痛めていたし
逆に申し訳ないなって思ってた
社会人として働いていく上で
そんなことは当たり前と思うし
いつまでもこのままで
いいだなんて思わない
何かを変えていかないと
何も変わっていかないわけで。
しかしいろいろ話し合った結果
彼女がどれだけしんどそうにしてても
彼女を気遣うことなく、
淡々と接してくれと。
それが彼女の要望であり
上司の命令でもある
でも、こんなんしたって
なんの解決にもならないんじゃ、、
無理して仕事に出続ければ
結果回復も長引き悪循環なんじゃ、、
誰もがそんな返事だった
当たり前だわ、そりゃ。
やっぱり一度
白黒ハッキリしてもらったほうが
本人のためにもなるんじゃないかな。
はー、やっぱり
課題は山積みだわ
